ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

Αγαπητοί συνάδελφοι, Τέλος στο προβάδισμα της κατηγορίας ΠΕ στις κρίσεις προϊσταμένων των Διευθύνσεων και των Τμημάτων στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς των Δήμων. Μετά τις αλλεπάλληλες και επίμονες προσπάθειες του Δ.Σ του ΠΑΣΥΠΠΠΗ, προς το Υπουργείο Εσωτερικών αλλά και σε πολλούς Δήμους της χώρας, σχετικά με την κατάφωρη αδικία που έπληξε τον κλάδο μας, και δημιούργησε τεράστια …

Kάθε αγώνας μικρός ή μεγάλος ποτέ δεν πάει χαμένος!! Διαβάστε Περισσότερα »

Αγαπητοί συνάδελφοι, Όπως μας ενημέρωσε ο σύλλογος εργαζομένων του Δήμου Κορυδαλλού, και τους ευχαριστούμε ιδιαίτερα για την πρωτοβουλία, το τελευταίο διάστημα γίνεται μια προσπάθεια να λάβουμε πίσω τις κρατήσεις υπέρ ΤΠΔΥ (1%) για την πενταετία 2018-2023. Η εν λόγω κράτηση έχει καταργηθεί με το άρθρο 84 του νόμου 4997/2022 (Α’219/25.11.2022) στις 25-11-2022. Η ειδική αυτή …

Διαδικασία αίτησης για επιστροφή κρατήσεων που έγιναν στους μισθούς μας Διαβάστε Περισσότερα »

Ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, με αφορμή το απεχθές περιστατικό αντιπαιδαγωγικής και αντιεπιστημονικής συμπεριφοράς που συνέβη σε Παιδικό Σταθμό της Αλεξανδρούπολης, καταδικάζει οποιαδήποτε μορφή άσκησης ψυχολογικής ή σωματικής βίας, προς κάθε ανθρώπινη ύπαρξη, πόσο μάλλον σε παιδιά. Είναι σαφές ότι παρόμοιες συμπεριφορές δεν συνάδουν ούτε με τον ρόλο ούτε με το προφίλ των …

Ανακοίνωση του ΠΑΣΥΠΠΗ για αντιπαιδαγωγική συμπεριφορά Διαβάστε Περισσότερα »

Το ΔΣ του ΠΑΣΥΠΠΠΗ, χαιρετίζει και συγχαίρει την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ ΟΤΑ, και ειδικά τον πρόεδρό της Νίκο Τράκα, για την σαφή και ξεκάθαρη θέση της, υπέρ της διασφάλισης του δημοσίου χαρακτήρα των παιδικών σταθμών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των παιδιών. Η ΠΟΕ ΟΤΑ αποτελεί το μοναδικό συνδικαλιστικό όργανο των εργαζομένων στους …

Παρέμβαση της ΠΟΕ ΟΤΑ σε αυθαιρεσίες Δημοτικής Αρχής Διαβάστε Περισσότερα »

Αγαπητοί συνάδελφοι, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΣΥΠΠΠΗ, ενημερώνεται από μέλη του, ότι σε πολλούς Δήμους αρνούνται την χορήγηση της κατ’ εξαίρεση άδειας των 10 ημερών για σοβαρούς λόγους ανάγκης, που δικαιούνται όλοι οι υπάλληλοι που κατά τις κείμενες διατάξεις απασχολούνται σε υπηρεσίες που έχουν διακοπή λειτουργίας (Χριστούγεννα, Πάσχα, Αύγουστος). Για το λόγο αυτό και θέλοντας …

Υπόμνημα για την χορήγηση της κατ’ εξαίρεση άδειας των 10 ημερών Διαβάστε Περισσότερα »